Методические материалы

Комитетом промышленности и торговли Волгоградской области (далее по тексту – комитет) ведется планомерная работа по профилактике и противодействию коррупции среди государственных гражданских служащих замещающих должности в комитете.

В целях противодействия коррупции в комитете действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Волгоградской области и урегулированию конфликтов интересов.

При поступлении на государственную гражданскую службу в комитет, с целью разъяснения, а также формирования негативного отношения к дарению подарков вновь принятым лицам в связи с исполнением ими должностных обязанностей проводится ознакомление под роспись с положениями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и локальными нормативными актами комитета, также под роспись уведомлены об установленной действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки, а также о мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

Отделом правового и кадрового обеспечения комитета разработаны и доведены под роспись до сведения государственных гражданских служащих замещающих должности в комитете памятки:

по противодействию коррупции;

по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Волгоградской области;

Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете.

В комитете проводится работа по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы в комитете. Анализируются сведения, содержащиеся в отношении служащего в ЕГРЮЛ, ЕГРИП, проанализированы справки о доходах на предмет владения ценными бумагами, проанализированы сведения о близких родственниках, членах семьи на предмет близкого родства при непосредственной подчиненности или подконтрольности.

Случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы в комитете, не выявлено.

Ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета проводится разъяснительная работа о необходимости соблюдения ограничений, запретов, а также положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, проводится мониторинг рассмотрения сведений о возникновении конфликта интересов государственных гражданских служащих комитета, анализ результатов проведенных проверок информации о недостоверности сведений о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих комитета.

Среди государственных гражданских служащих замещающих должности в комитете проводятся организационные, разъяснительные и иные меры по недопущению поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, с учетом положений противодействия коррупции.

В комитете разработан план противодействия коррупции, учитывающий специфику деятельности комитета, в соответствии с которым проводится разъяснительная работа со служащими и работниками комитета о порядке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, обязанности уведомления представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

На официальном портале Губернатора и Правительства Волгоградской области на сайте комитета, размещена информация о телефоне доверия для обращения граждан о злоупотреблениях коррупционной направленности с оказанием юридической консультационной помощи пострадавшим от коррупции. Граждане имеют возможность беспрепятственно сообщать в комитет об имевших место коррупционных проявлениях по телефону 35-30-21

Cсылка для перехода к методическим материалам, одобренным президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методическим рекомендациям, обзорам, разъяснениям и иным документам, подготовленным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и размещенным на его официальном сайте
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/legislation